Saúde Mental no Trabalho e NR-1

Desde maio de 2026, a gestão de riscos psicossociais passou a ser obrigatória no Programa de Gerenciamento de Riscos das empresas com empregados CLT. Saúde mental deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar e passou a integrar as obrigações de segurança e saúde no trabalho, com fiscalização. Nesse contexto, capacitar lideranças e conscientizar equipes virou parte do plano de ação das empresas. Palestras sobre saúde mental, sobrecarga, burnout e ansiedade ajudam a abrir a conversa com respaldo técnico, sem transformar o assunto em campanha superficial. Conheça abaixo os palestrantes da TYR Connecta que abordam saúde mental no trabalho, riscos psicossociais e comportamento organizacional, incluindo médica psiquiatra e doutor em neurociências.